«Управление зуботехнической лабораторией. Маркетинг. Продажи. Финансы. Коммуникация врача и техника»
В чем уникальность этого курса?
1 Аналогов подобного курса по управлению зуботехнической лабораторией нет в РФ.
2 Каждому участнику будет дано домашнее задание.
3 На этом курсе будут даны методические материалы, а так же шаблоны договоров на сумму более 400 000 тысяч рублей!
Подробно что именно будет дано, вы можете прочитать под каждым модулем.
4 Каждому участнику который участвует в мероприятии оффлайн, будет бесплатно предоставлена онлайн-запись всего курса.
5 После курса все участник будут добавлены в общий чат, где смогут общаться в профессиональном сообществе, делиться знаниями, а так же получать помощь лектора.
6 На курсе будут даны законные методики экономии на налогах, которые позволят сэкономить от 500 000 рублей в год (по реальным отзывам участников предыдущих курсов).
Для кого этот курс?
Для зубных техников планирующих открыть свою лабораторию, либо для тех, кто уже открыл.
Для старших зубных техников.
Для маркетологов и СММ специалистов зуботехнической лаборатории.
Для владельцев лаборатории.
Для управляющих лаборатории.
Для стоматологов, которые хотят наладить грамотную коммуникацию со своим техником.
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:
1. Коммуникация врача и зубного техника
— Регламент работы.
— Пример заказ-наряда.
— Критерии оценки оттисков и препарирования.
— Требования предъявляемые стоматологу.
— Проверка качества оттисков на этапе захода в лабораторию.
— Необходимый фото-протокол и его пример.
— Как убедить доктора переснять оттиски/отпрепарировать правильно зубы.
— Проверка работ старшим техником перед отправкой.
— Гарантийные и постгарантийные случаи.
— Правильно, грамотное и уважительное общение с доктором — залог успеха.
— Внедрение записи разговоров с доктором.
— Внедрение общих What’s App чатов с клиникой.
— Wax Up и его значимость.
— Сроки изготовления работ.
— Условия доставки из других городов + рекомендуемые транспортные компании.
— Внедрение ежедневного контроля качества и сроков.
— Правильное определение цвета зуба.
— Регламент работы по цифровому протоколу.
— Условия изготовления работ в сокращенные сроки.
— Критерии проверки качества работ на выходе.
— Предоплата и контроль дебиторской задолженности.
Модуль включает в себя:
— Регламент сотрудничества с доктором.
— Пример договора.
— Пример заказ-наряда.
— Таблица сроков для доктора.
— Пример фотопротокола.
— Пример записей разговоров с доктором.
— Список рекомендуемых IP-телефоний и CRM системы.
— Список рекомендуемых транспортных компаний.
2. Поиск, мотивация и обучение персонала. ДО сотрудников. Рабочие процессы происходящие в ЗТЛ
— Воронка найма. Как и где найти хорошего техника/администратора/управляющего
— Уникальное предложение от Вашей компании.
— Кто такой HR менеджер и почему он так необходим?
— Каналы поиска сотрудников.
— Продающий текст объявления.
— Общий инструктаж и регламент работы для сотрудников.
— Рабочие процессы происходящие в ЗТЛ.
— Организационная структура ЗТЛ.
— ДО каждого сотрудника, пример мотивации и заработная плата (старшего техника, рядовых техников,газовщика, оператора Cad Cam, менеджера, администратора, управляющего).
— Отчетность (по количеству единиц в месяц/ежедневно, финансовая отчетность, доходы/расходы, размер дебиторской задолженности, по количеству единиц и финансам от каждого доктора).
— Материальная и нематериальная мотивация.
— Необходимы ли штрафы и премии для зубных техников?
— Условия выплаты заработной платы для зубных техников.
— Примеры: трудового договора, договора о неразглашении конфиденциальной информации, договора материальной ответственности.
— Внедрение приказов.
— Обучение персонала. Кто оплачивает? Какие условия отработки?
— Как выйти из “операционки”.
— Правила делегирования.
Модуль включает в себя:
— Список каналов для поиска зубных техников.
— Воронка найма.
— Список каналов для поиска административного персонала.
— Оргструктура зуботехнической лаборатории.
— ДО каждого сотрудника, пример мотивации и заработная плата (старшего техника, рядовых техников, газовщика, оператора Cad Cam, менеджера, администратора, управляющего).
— Примеры материальной и нематериальной мотивации.
— Примеры заработной платы зубных техников.
— Примеры: трудового договора, договора о неразглашении конфиденциальной информации, договора материальной ответственности
3. Производственная часть в ЗТЛ
— Как организовать качественную работу зубных техников?
— Что выбрать, конвейерный тип или индивидуальное выполнение всех этапов одним техником?
— Как организовать контроль качества на всех этапах?
— Как организовать грамотную коммуникацию между отделами: гипсовочная, каркасная, отдел Cad Cam, керамическая.
— Как организовать соблюдение сроков каждого отдела?
— Критерии оценки качества каждого этапа.
— Производственный процесс каждого отдела лаборатории.
— Организационная структура лаборатории.
— Работа с программой для учета работ и контроля процесса.
Модуль включает в себя методический материал, а именно:
— Оргструктура зуботехнической лаборатории.
— ДО каждого сотрудника, пример мотивации и заработная плата (старшего техника, рядовых техников, гипсовщика, оператора Cad Cam, менеджера, администратора, управляющего).
— Чек-лист оценки качества каждого этапа.
— Описание всех производственных процессов в лаборатории.
— Сравнительная таблица программ для ЗТЛ.
4. Финансы в ЗТЛ. Учет материалов
— Виды лабораторий по экономическим классам: эконом, стандарт, премиум.
— Как выбрать свой класс, на что ориентироваться при установки цен и создании прайс-листа.
— Как выйти на более высокий уровень оплаты труда.
— Как поднять цену и не потерять доктора.
— Из чего складывается стоимость конструкций ЗТЛ.
— Как посчитать смету при создании прайса?
— Как посчитать расходы/доходы по итогам месяца?
— Расчет количества расходуемых материалов и их учет.
— Процесс закупки материалов в лабораторию.
— ДО закупщика.
— Правильное распределение финансов.
— Инвестиции и масштабирование.
Модуль включает в себя методический материал, а именно:
— Пример сметы расчета расходов и доходов лаборатории.
— Пример расчета себестоимости единицы изготавливаемой конструкции.
— Таблица расчета материалов.
— Расчет расходов и доходов по итогам месяца.
— Расчет количества расходуемых материалов и их учет.
— ДО закупщика, заработная плата и мотивация.
— Пример учета материалов.мотреть фото модуля
5. Юридические аспекты ЗТЛ
— ИП или ООО?
— Плюсы и минусы ИП.
— Плюсы и минусы ООО.
— Можно ли работать без лицензии?
— Пример договора, счета и акта для работы с лицензией.
— Пример договора, счета и акта для работы без лицензии.
— Работа с прекурсорами и регистрация в ЕГАИС.
— Какую систему налогообложения выбрать?
— Коды ОКВЭД.
— Как законно сэкономить на налогах до 80%.
— Патентная система налогообложения.
— Какой банк выбрать?
— Банковская система светофор. Как не попасть под внимание росфинмониторинга?
Модуль включает в себя методический материал а именно:
— Таблица сравнения ИП и ООО.
— Пример договора, счета и акта для работы с лицензией.
А так же:
1. Список документов для открытия ЗТЛ.
2. СанПин и требования к помещению для открытия ЗТЛ.
3. Договор с техником.
4. Договор со старшим техником.
5. Договор материальной ответственности.
6. Договор о неразглашении конфиденциальной информации.
7. Трудовой договор с администратором лаборатории и управляющим.
8. Контрактная система найма персонала и договор по контрахту.
9. Охрана труда и несчастные случаи на производстве (относительно ЗТЛ).
10. Договор с клиниками для лицензированных лабораторий.
11. Договор для работы без лицензии.
12. Договор для работы без лицензии с применением патентной системы налогообложения.
13. Примеры актов и счетов.
14. Работа с прекурсорами и регистрация в ЕГАИС.
15. Стандарт оснащения зуботехнической лаборатории для лицензирования.
— Пример договора, счета и акта для работы без лицензии.
— Коды ОКВЭД.
— Инстукция как сэкономить на налогах законно.
— Чек-лист по работе с прекурсорами и регистрация в ЕГАИС.
6. Продажи в зуботехнической лаборатории
— Как привлекать в лабораторию докторов.
— Каналы продаж.
— Воронка продаж.
— Цикл сделки.
— Продающие скрипты.
— Продажи в переписках.
— Продажи при личных встречах.
— Отработка возражений.
— Внедрение CRM системы и IP телефонии.
— Уникальное торговое предложение ЗТЛ для стоматолога.
— Как привлекать стабильно новых докторов в свою лабораторию?
— Как удержать доктора.
— NPS — индекс лояльности клиентов.
— Продажи через инстаграм.
— ДО менеджера по продажам.
— План менеджера по звонкам/встречам/финансовому обороту.
— Ежедневная отчетность менеджера по продажам.
Модуль включает в себя методический материал, а именно:
— Список основных возражений и методы их отработки.
— Продающие скрипты.
— ДО обязанности, заработная плата и мотивация менеджера и отдела продаж.
— Пример постановки плана по звонкам, по коммерческим предложениям, по финансовому обороту, по встречам.
— Пример внедрения ежедневной отчетности отдела продаж.
— Скрипт для продаж через инстаграм.мотреть фото модуля
7. Маркетинг и реклама зуботехнической лаборатории
— Личный бренд зубного техника.
— Личный бренд лаборатории.
— Каналы трафика.
— Развитие, привлечение подписчиков и их монетизация в таких социальных сетях, как:
— Инстаграм, Телеграм, ВК, Facebook.
— ДО СММ менеджера, его мотивация и ЗП.
— Сайт.
— Бренд-бук.
— Фантомные работы.
— Участие в выставках/конгрессах/коллаборация с компаниями.
Модуль включает в себя методический материал, а именно:
— Список каналов-трафика для привлечения докторов.
— Инструкция по привлечению подписчиков через Инстаграм, Телеграм, ВК, Facebook.
— Список блогеров стоматологов и зубных техников для рекламы ваших социальных сетей.
— Пример брендбука.
— ДО СММ менеджера, его мотивация и ЗП.
— Инструкцию по настройке таргетированной рекламы ВК.
— Список бирж фрилансеров.
— Список полезных сервисов для продвижения социальных сетей.
— Список тематических хештегов для инстаграм.
8. Бонусный модуль.
Саморазвитие. Постановка целей. Планирование времени. Масштабирование компании. Инфобизнес и развитие лекторских навыков зубного техника
— Рекомендуемое обучение по ведению бизнеса (финансовое планирование, продажи, управление персоналом, систематизация бизнеса, упаковка продукта, создание инфопродукта, как стать лектором и экспертом).
— Развивающие и мотивирующие фильмы и книги.
— Постановка целей по Smart.
— Что такое декомпозиция и почему она так важна?
— Планирование и управление временем. Матрица Эйзенхауэра.
— Что такое метод Парето и как он работает в любом бизнесе?
— Практическое планирование.
— Развитие экспертности зубного техника.
— Как создать свой курс и начать проводить учебные мероприятия?
— Как прогревать аудиторию, набирать подписчиков и участников на свои курсы?
— Как проводить вебинары и создавать онлайн-курсы?
Модуль включает в себя методический материал, а именно:
— Список обучающей литературы.
— Список обучающих курсов по разным тематикам.
— Инструкции по планированию временем.
— Таблицы для постановки целей по Smart.
— Таблицы для проведения декомпозиции.
— Шаблон для распаковки экспертности зубного техника.
— Инструкцию для набора подписчиков.
На этом курсе Вы узнаете:
- Как привлекать докторов в свою лабораторию, основы маркетинга, звонки, рассылки, ведение инстаграм и сайт?
- Как работать по цене выше рыночной и иметь высокий спрос?
- Как привлекать стоматологов со всей России?
- Как выйти за рамки своего города и начать работать на другом уровне, при этом не потеряв наработанных клиентов?
- Как начать зарабатывать больше и работать меньше?
- Финансовая часть ведения ЗТЛ.
- Узнаете историю создания одной из самых успешных и известных лабораторий России, и сможете применить их опыт на практике.
ТАРИФНЫЕ ПЛАНЫ:
*Стоимость указана по акции раннего бронирования.
Онлайн-запись курса 65 000 руб.
при регистрации до 30.03.2025 — 65 000 руб.
при регистрации до 30.06.2025 — 70 000 руб.
при регистрации до 30.09.2025 — 75 000 руб.
при регистрации после 30.09.2025 — 80 000 руб.
— Участие в двухдневном курсе.
— Практические задания.
— Полезные раздаточные материалы.
— Сертификат участника с подписью лектора и печатью учебного центра.
— Методический материал для применения на практике участниками.
— Поддержка лектора в течение 12-ти месяцев после курса
Участие в курсе: 65 000 руб.
при регистрации до 30.03.2025 — 65 000 руб.
при регистрации до 30.06.2025 — 70 000 руб.
при регистрации до 30.09.2025 — 75 000 руб.
при регистрации после 30.09.2025 — 80 000 руб.
— Участие в двухдневном курсе.
— Практические задания.
— Обеды.
— Кофе-брейки
— Полезные раздаточные материалы.
— Сертификат участника с подписью лектора и печатью учебного центра.
— Методический материал для применения на практике участниками.
— Поддержка лектора в течение 12-ти месяцев после курса